欢迎访问威尼斯游戏平台

威尼斯游戏平台

更多封面
威尼斯游戏平台 > 专题专栏 > 争创职工群众信赖的“职工之家” 争当职工群众信赖的“娘家人” > 十佳优秀工会工作者

内蒙古自治区“十佳优秀工会工作者”李儒峰同志先进事迹

发布时间:2018-12-25
 务实工作作风 创新力求发展

 

——全区“十佳优秀工会工作者”李儒峰同志先进事迹


 李儒峰,是包头市热力总公司党委委员,工会主席。2011年从事工会工作以来,他始终牢记作为一名工会干部的使命职责,在工会主席的岗位上不忘初心,凭借扎实理论基础,将自己的全部精力投入到服务企业发展,维护职工权益工作中,赢得了广大职工赞誉和组织认可。在他担任工会主席的时间里,企业工会工作活力和水平实现新的提高。他也以其过硬的政治素质、务实的工作作风、出色的工作能力在广大职工中树立了较高的威信。

 

  一、不忘初心,牢记工会干部责任担当(贴心人)

 

  当好工会主席,做好职工工作,必须要有一颗热爱职工的心。作为一名从一线成长起来的领导干部,他对职工群众有着深厚的情感,十分了解职工的所思所想。每年他都要带着工会干部下到基层一线班组,了解职工的工作生活情况,与职工亲切的交流,掌握真实地基层职工想法。在与职工的交谈中他发现,很多职工群众不了解企业的经营状况,职工提出的一些建议和意见不符合企业的实际情况,职工大局意识不强,这样不利于企业的发展,也不利于企业凝聚力的建设。针对这样的情况,100多个中心供热分布全市各居民小区,他坚持每个热力站都要走访到,每到一个站点他都要像进到职工家里一样,和职工聊工作、唠家常,倾听职工的心声,掌握职工关注的重点,向职工讲解企业目前的生产经营情况和未来的发展。几年下来,在他的坚持和努力下,了解企业的职工越来越多,关注企业发展的职工越来越多,职工提出的建议和意见更能考虑企业实际状况,职工的主人翁意识不断提高,企业凝聚力不断增强。每年一度的民主听政会,是工会了解职工群众、基层单位真实情况非常好的契机,他十分珍惜与职工交流沟通的好机会,14家单位14场会议,他都要认真准备。会上,他鼓励职工敞开心扉,讲真话、讲实话,主动与职工互相探讨交流,交流中他总能用浅显易懂的语言,为职工分析企业发展中存在的问题和困难,职工们特别喜欢听他讲,每一次的讲话他总能解开职工群众心里的各种疑惑和问题。每一名职工提出的问题,他都要记录下来,成为他接下来研究工作、指导实践的重要资料。在他的努力工作下,民主听政会发挥了很好的作用,职工在会上反映的问题能够引起公司党政领导的高度重视,每年公司党委都要专题听取民主听政会情况汇报,专题研究解决职工提出的问题,许多涉及企业生产经营改革、员工待遇问题得到妥善地解决。

 

  二、真抓实干,推动企业工会工作创新,助力企业发展

 

  如何发挥工会组织的作用,把职工群众的力量凝聚起来,发挥出来,为企业发展助力添彩,是他一直在工作中不断思考、不断实践的问题。在他领导工会几年来,为了将工会工作更好地服务企业发展,他夜以继日、深入研真抓实干,找准工会与企业生产经营的结合点,创新性地开展贴近企业生产实际,促进职工进步发展的工会工作,取得了好的效果和成绩。组织开展了“五比一创”劳动竞赛、员工服务技能大赛,“五小创新活动”、“安康杯竞赛”、“导师带徒”等提高广大职工服务意识、促进职工技能水平提升、加强企业安全建设,增强职工创新能力的具体工作和活动,有效激发了广大职工的干事创业的激情,在企业中营造了“尊重劳动、尊重人才、鼓励创新”的浓厚氛围。他十分注重企业人才队伍建设,重视与职业院校的合作,培养企业急需的技术人才。为了加快培养一线管理人才,聘请专业培训机构,连续五年举办“班组长综合管理能力提升培训班”,举办四期“员工服务技能提升培训”品牌培训班,有效提高了基层一线班组长的管理能力,提高了服务人员的整体服务意识。他积极推进职工培训阵地建设,建成了新的“职工书屋”、“多媒体教室”,更好的方便职工学习阅读。他高度重视班组建设工作,大力推动班组建设,形成党、政、工齐抓共管的局面,每年行政投入百余万元支持班组建设工作,一批管理科学、硬件设施齐备的标准化班组相继建成,大大提高了企业基础管理水平。在他的辛勤努力下,有8个基层单位、一线班组获得全国、自治区、市级“工人先锋号”“五一劳动奖状”等荣誉称号;1人获得“全国五一劳动奖章”,5人获得自治区、市级“五一劳动奖章”;3人获得自治区、市级“劳动模范”。公司被授予“自治区五一劳动奖状”。2013年公司工会被评为包头市“一流企业工会”,他本人在2014年被评为全区优秀工会工作者。

 三、关爱职工,尽心竭力维护职工权益

 

  当好一个优秀的工会干部不容易,当好一个真正地职工“娘家人”更不容易。让职工开心快乐地工作,享受美好幸福的生活始终是他的期盼,担任工会主席的几年里,他深受广大职工的爱戴和敬佩。工作中,他总是尽最大的努力为职工争取更多的权益。2011年,在他的提议下,公司困难职工节日慰问金,从500元增至1000元,2017年调至2000元;职工体检费用从300元调至500元;为全体职工购买了互助保险;提高技术员工待遇;积极履行与公司行政的四个集体合同签订工作,员工工资收入连年增长,职工获得感凝聚力不断提升,干劲十足。他经常说职工幸福就是他的幸福,职工高兴就是他最开心的事情。公司有位因公负伤的职工,起初不愿面对现实,对生活失去了信心,任何人劝说都无济于事。李主席得知后主动与他谈心,帮助他树立信心,为他解决了许多生活上的困难,李主席的真诚和真心感动他,该同志受到巨大鼓舞,调整了心态,重新面对人生,开始了全新的生活。他为职工做的每一件事情,总能让大家体会到工会组织的关心、关爱,体会到工会干部的务实和真诚,他是职工当之无愧的“娘家人”。

 

  多年来,他始终坚持学习,关心关注企业发展,关心员工成长,能够把先进的思想和理论应用到实际工作中。他讲政治、讲正气,以身作则、廉洁奉公、作风民主,是一名深受广大职工信赖和公司党政信任的优秀工会工作者。他先后获得过包头市昆区“绿化、美化先进工作者”、“包头市优秀基层团干部”荣誉称号,多次被评为包头市热力总公司劳动模范、先进工作者、模范党员;2009年获得“2008年包头市创建全国文明城市先进个人”荣誉称号,并在2014年被评为“全区优秀工会工作者”。

 

 

(文/区总基层部 徐杨 图/区总基层部)

XML 地图 | Sitemap 地图