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内蒙古自治区“十佳优秀工会工作者”图娜拉同志先进事迹

发布时间:2018-12-25
 立足本职乐奉献 甘当职工“娘家人”

 

——全区“十佳优秀工会工作者”图娜拉同志先进事迹

 

 

 图娜拉,现任阿拉善经济开发区党群工作部副部长、工会副主席、妇工委主任。2006年,21岁的图娜拉怀着一个年轻人的满腔热情,来到了阿拉善经济开发区参加工作,开始着她的奉献梦想。2008年,阿拉善经济开发区工会工作委员会组建,图娜拉成为了一名基层工会工作者,也是唯一一名工会工作者。这一干就是10年。10年的工作实践,使她成为一个热心为职工群众办实事、办好事的贴心人。她用勤劳务实的工作作风、严谨的工作态度和对职工群众的真诚服务,赢得了广大职工的尊敬和爱戴。

 

  一、把学习放在首位,把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉

 

  为全面正确领会和贯彻落实工会职责,她认真学习了《工会法》、《工会章程》等法律法规,正确领会工会的各类文件精神,并注重联系工作实际,经常为企业职工进行劳动法律法规咨询,工作能力有了较大的提高。阿拉善经济开发区作为自治区流动人口基本公共服务均等化工作试点地区,企业职工80%以上为外来人口。当时,辖区企业工会组建率低,半数以上工会组织不健全,工会工作没有正常开展。有的企业认为,工会组织可有可无,有的认为成立工会组织会成为企业的包袱,还有的认为工会是组织工人与企业“唱对台戏”的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实,她一次次深入辖区企业,认真细致调查,苦口婆心地做思想工作,讲建立工会的作用和意义。精诚所至,金石为开,图娜拉的诚意感动了企业负责人,她也以扎实的工作,消除了许多企业主对工会工作认识上的误区。从宣传筹备,到提名侯选,再到工会成立,她都一环接一环地亲临现场检查指导。经过她的艰辛努力,开发区规模以上企业全部单独组建了工会组织,其它符合建会条件的也通过行业工会、区域联合工会的等逐步建立了工会组织。

 

  二、确定了建会、发展会员和规范化建设工作总体思路

 

  2010年,图娜拉担任阿拉善经济开发区工会副主席。开发区工会按照“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的工作方针,对辖区内的企业进行调查摸底,分类排查,明确建会重点;调取已注册企业名单,集中时间进行逐户登门走访,通过深入调研,在掌握辖区内企业现状的基础上,对未成立工会的企业加强思想动员工作,做好宣传教育和帮助指导,不断扩大基层工会覆盖面。目前,开发区工会辖基层工会组织102家,其中,企业工会组织80家,覆盖企业184家;机关事业单位工会组织21家;公助民办单位1家;在职职工总人数11428人,其中会员9336人。

 

  三、推动企业工会投入资金,加大了工会活动室建设力度

 

  在图娜拉的动员之下,各企业工会投入资金,配备了投影、电视、书籍及各种健身、娱乐器材,建成了工会活动室31个,其中高标准建设职工之家6个,使职工们在业余时间有自己的活动场所,为工会开展活动提供了良好的条件。在开发区工会的宣教动员下,驻区企业对入职员工免费提供相应职工公寓和通勤车辆保障,实行就餐补贴制度,为加快构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色和谐劳动关系奠定了坚实的基础。

 

 四、积极推行工资集体协商制度

 

  企业主对这一制度认同度不高,她组织企业主和企业工会主席进行工资集体协商专题培训,通过网络、报刊等各类媒体宣传,使企业对开展工资集体协商工作有了整体的认识和了解,为推进集体合同与工资集体协商工作创造了较好的环境。同时,她经常与人社部门相关工作人员深入企业指导企业开展工资集体协商工作,积极与企业方协商职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇,规范了企业用工行为,为职工争取合法权益。近年来,开发区形成了工资集体合同和集体协商工作长效机制,为构建和谐劳动关系搭起了一座良好的沟通桥梁,也为保障企业和职工双方的合法权益建立了一条畅通的商议渠道,由较单一的“工资集体协商”转变为根据用人单位的经营状况和效益开展形式多样的“集体协商”工作,切实维护了职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,实现了劳资互赢的新局面。

 

  五、重视困难职工帮扶工作

 

  多年来,她深入近500多名困难职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难,及时把工会的关心和温暖送到广大困难职工的心坎上。由于开发区企业困难职工较多,上级拨付的困难帮扶资金有限,2012年,她提出在开发区实施企业困难职工家庭生活补贴项目,得到了开发区党工委的高度重视,并将此项目列为开发区党工委为民办实事项目,对在企业务工满1年的企业困难职工按照一般困难每户每月300元、特困每户每月500元标准进行救助。该项目已连续实施6年,共发放帮扶资金359.27万元,救助企业困难职工1422人/次,成为开发区的一项“暖心”工程。

 

  六、把职工文化建设和工会的创建活动结合起来

 

  组织企业职工开展各种形式的文化体育活动,她依托开发区歌舞团,创办了以“情暖工友?爱洒园区”主题文化进企业专场慰问演出活动,该主题活动目前已连续开展6年,累计深入企厂区、建筑工地、社区、农牧区等地演出40余场次,受众30000余人次,成为开发区的特色品牌活动。她还与团工委和妇工委联合组织开展“同城交友”活动,为园区内适龄青年搭建交友平台,解决园区青年“婚恋难”问题,为园区发展起到了很好的拴心留人的积极作用。

 

  在平凡的岗位上,图娜拉真正起到了职工和党政领导的桥梁和纽带作用。她以全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风、任劳任怨的奉献精神,倾入工会工作的满腔热情。在她的带领下,阿拉善经济开发区工会工作委员会连续5年被阿盟工会评为“实绩突出单位”;2013年被威尼斯游戏平台评为“劳动竞赛先进集体”。她本人于2007年、2009年、2011年分别被阿拉善经济开发区党工委、管委会评为“先进工作者”称号等荣誉。

 

 (文/区总基层部 徐杨 图/区总基层部)

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